Телефон «горячей» линии надзорного органа принимает жалобы ежедневно с девяти утра и до девяти вечера.
Сегодня, 7 декабря, Государственная инспекция труда в Омской области напомнила работодателям о необходимости исполнения норм законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в условиях низких температур на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
В Гострудинспекции, в частности, отметили:
• К выполнению работ на открытом воздухе в условиях низких температур допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительные медицинские осмотры.
• Работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям.
• При привлечении работников к выполнению трудовых обязанностей в холодное время на открытом воздухе или в неотапливаемых помещениях необходимо соблюдать регламент времени пребывания на холоде и времени, необходимого на обогрев. Причем данные перерывы обязательно включаются в рабочее время и подлежат оплате. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21–25°C, данные помещения также следует оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура которых должна быть в диапазоне 35–40°C.
• Время пребывания рабочего на холоде должно быть определено в соответствии с допустимой степенью охлаждения человека, регламентируемой методическими рекомендациями «Режимы труда и отдыха, работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях».
• В случае если бездействие работодателя и непринятие им соответствующих мер приведет к возникновению угрозы для здоровья работников, ему грозит наказание за несоблюдение прав работников.
• Работодатели должны учитывать погодные условия и перебои в работе общественного транспорта при опоздании сотрудников.
• «Горячая линия» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права – 8 (903) 980-55-00 ежедневно с 9:00 до 21:00.
Фото © Максим КАРМАЕВ, из архива «Коммерческих вестей»
