К 2050 году в регионе останется полтора миллиона человек (полный текст).
В Облсовпрофе состоялось расширенное заседание правления Союза «Омское региональное объединение работодателей», в котором приняли участие около 80 работодателей и их представителей. Речь шла о демографии. На экране собравшихся поприветствовала первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна БУЦКАЯ, напомнив о Корпоративном демографическом стандарте и о положительном опыте омского НПО «Мир».
С большим докладом «Об участии работодателей Омской области в реализации государственной демографической политики» выступила министр труда и социального развития Омской области Ирина ВАРНАВСКАЯ, признавшая, что «несмотря на беспрецедентные пакеты мер, все-таки у нас ситуация с рождаемостью не такая хорошая, как должна быть»:
– В течение трех лет мы наблюдаем устойчивую тенденцию снижения рождаемости. На одну тысячу человек ежегодно рождается меньше. На сегодняшний день ситуация достигла уже такого уровня дна, что если в 2015 году, который был максимально продуктивный для Омской области, рождалось 30 тысяч детей, то в этом году будет 13 800.
Сейчас мы наблюдаем 215 тысяч семей в Омской области. 112 тысяч из этих семей имеют одного ребенка,70 тысяч – двух детей. И всего 30 тысяч – многодетные семьи.
Речь идет о снижении количества многодетных семей. В то время как в целом по РФ наблюдается увеличение на 8% многодетных семей.
Прогнозы Росстата и экспертов показывают, что при действующих мерах поддержки обеспечить естественный прирост населения крайне сложно. За последние 10 лет численность женщин фертильного возраста (15–49 лет) уменьшилась на 16%. При этом в наиболее активном репродуктивном возрасте – 25–34 года – сокращение составило 40% – 72 тысячи человек. По прогнозным оценкам эта тенденция сохранится до 2045 года.
Сейчас в репродуктивный период вступили женщины, родившиеся в 1990-е годы, когда рождаемость была на низком уровне. Это значит, что даже если каждая из них родит одного ребенка, ситуация с воспроизводством населения не улучшится.
Национальным проектом «Семья» поставлена задача достижения к 2030 году суммарного коэффициента рождаемости для Омской области 1,58. Сейчас этот показатель намного меньше – 1,43. Это означает, что для простого воспроизводства населения нужно обеспечить условия для рождения и воспитания в семьях двоих, троих и более детей.
При этом я говорю про снижение рождаемости, но я не говорю про смертность. То есть у нас с вами естественная убыль населения ежегодно порядка 10 тысяч человек. Мы с вами убываем. Значительно убываем. И при таком сценарии развития к 2045–2050 году нас будет меньше миллиона пятисот тысяч человек. Поэтому, конечно, ситуация очень серьезная. Вопрос демографии стоит очень остро. При этом мы видим насколько увеличивается количество пожилого населения и насколько будет уменьшаться количество молодого поколения.
По словам министра, «один из вариантов улучшения демографической ситуации в Сибири и в России в целом – вовлечение бизнеса в процессы поддержки работников с семейными обязанностями».
В докладе были приведены данные опроса российского Союза промышленников и предпринимателей: в 48% компаний предусмотрены различные меры материальной поддержки сотрудников.
Ирина ВАРНАВСКАЯ сослалась на данные рекрутинговых агентств в Омске:
– Затраты на поиск, обучение и адаптацию нового сотрудника превышают сто тысяч рублей. Перенаправление этих средств на решение проблем действующих сотрудников позволяют работодателю сэкономить средства.
И напомнила:
– Обязательства по поддержке работников с семейными обязанностями включены сторонами в текст соглашения о социальном партнерстве на 2025–2027 годы, который был подписан 26 декабря 2024 года правительством Омской области, профсоюзами и региональным объединением работодателей.
3 октября текущего года внесены дополнительные обязательства работодателей, профсоюзов корпоративных программ по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями на основе рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Если мы эту тему не будем поднимать, то скоро работать будет некому.
Как положительный опыт министр оценила борьбу с абортами:
– За 9 месяцев число абортов снизилось в регионе на 8% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
После выступления Ирины ВАРНАВСКОЙ положительным опытом поддержки семей с детьми поделились Омсктрансмаш, Транснефть-Западная Сибирь и ОмскВодоканал. А директор ООО «Сибирская проектная компания» Иван КАДЦЫН рассказал о личном участии в разрешении демографической ситуации: у него четверо детей.
Ранее репортаж был доступен только в печатной версии газеты «Коммерческие вести» от 26 ноября 2025 года.
Фото © Алексей ОЗЕРОВ
