В ходе стажировок будущие представители инженерных и рабочих профессий получали профессиональные навыки на реальных производственных объектах ОНПЗ.
Подводя итоги 2025 года, компания «Газпром нефть» сообщила, что в регионах своей деятельности приняла на практику и стажировку более 4000 студентов вузов и колледжей. Это будущие представители рабочих, инженерных и других профессий. Компания не только обеспечивает для студентов прохождение практики, но и принимает участие в их обучении, сотрудничая с учреждениями профессионального образования: помогает актуализировать образовательные программы, оснащает классы и лаборатории, повышает квалификацию преподавателей.
В числе предприятий, на которых проводятся стажировки для студентов, – Омский нефтеперерабатывающий завод. Всего в прошлом году на предприятии практиковались более 350 студентов, которые обучаются на базовой кафедре «Газпром нефти» Омского государственного технического университета, в Омском промышленно-экономическом колледже и в Университетском химико-механическом колледже.
В качестве наставников для практикантов выступали сотрудники завода. Они знакомили студентов с их будущей профессией на реальных производственных объектах. Практикантов не только учили пользоваться оборудованием, но и рассказывали о промышленной безопасности и о природоохранных технологиях. Такие стажировки проводятся ежегодно и длятся в течение четырех месяцев.
Генеральный директор Омского НПЗ Олег БЕЛЯВСКИЙ заявил:
«Наше многолетнее партнерство с профильными учебными заведениями дает возможность молодым людям получить востребованную профессию с перспективой дальнейшего трудоустройства на завод. Такой подход доказал свою эффективность: предприятие получает мотивированных, высококвалифицированных специалистов, готовых к решению самых сложных производственных задач».
В рейтингах Best Company Award и FutureToday, составленных на основе опросов более 20 тысяч студентов и недавних выпускников ведущих вузов страны, «Газпром нефть» ежегодно занимает высокие позиции, сохраняя статус одного из лучших российских работодателей в промышленности. Респонденты назвали составителям рейтингов факторы, на которые обращают внимание при выборе места работы. Это прежде всего уровень дохода, возможность участия в амбициозных проектах и надежность работодателя. Компания «Газпром нефть» полагает, что добилась такого признания у молодежи в том числе благодаря своей комплексной программе подготовки кадров.
Фото © Анастасия ЖАЛЕЙКО
