В 2025 году к проекту подключатся не только представители реальной экономики, но и социальной сферы.
В текущем году предприятия Омской области продолжают работу над повышением производительности труда – теперь в рамках одноименного федерального проекта, ставшего продолжением идей национального проекта «Производительность труда», реализованного в 2019 – 2024 годах. Ключевым отличием обновленного федерального проекта стало его масштабирование на социальную сферу.
Национальный проект
Омская область вступила в число участников национального проекта «Производительность труда» в 2020 году. В первую очередь была создана необходимая инфраструктура – региональный центр компетенций в сфере повышения производительности труда и учебно-производственная площадка «Фабрика процессов». А с 2025 года на территории Омской области при поддержке Отраслевых центров в сфере производительности труда приступили к оптимизации процессов и в учреждениях социальной сферы: в качестве пилотных определены 110 учреждений в сфере образования и 14 учреждений в сфере здравоохранения. К 2030 году планируется вовлечь 100% государственных и муниципальных организаций здравоохранения, образования, социального обслуживания населения, спорта и культуры в реализацию проектов, направленных на повышение производительности труда.
Продолжается и работа с предприятиями реального сектора экономики. До 2030 года стоит задача привлечь к реализации проекта не менее 80 новых предприятий. Ключевым критерием для желающих принять участие в проекте является годовая выручка: от 400 млн рублей для базовых несырьевых отраслей (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспортировка и хранение, строительство, ЖКХ), от 180 млн рублей для сферы туризма. В 2025 году планируется вовлечь в повышение производительности труда 19 организаций.
Работа организуется следующим образом: представители регионального или федерального центра компетенций начинают проект на предприятии-участнике, проводят серию обучающих семинаров и на примере конкретного производственного процесса реализуют мероприятия по оптимизации и повышению его эффективности. Это может быть устранение потерь, в том числе лишнего перемещения, перепроизводства, ожидания, лишних запасов, простоя оборудования, дефектов или брака, лишней обработки, а также использование нереализованного потенциала сотрудников. В дальнейшем компании могут самостоятельно масштабировать полученный опыт предприятия на другие бизнес-процессы. Результатами участия в проекте становятся сокращение себестоимости продукции за счет снижения временных и ресурсных издержек, а также рост объемов производства. В конечном счете это позволяет увеличить чистую прибыль.
«Для предприятий – это новые возможности для развития, а для региона – дополнительные налоговые доходы, – пояснил «Коммерческим Вестям» губернатор Омской области Виталий ХОЦЕНКО. – Цели национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», в состав которого входит федеральный проект «Производительность труда», – повысить конкурентоспособность отечественных товаров и услуг на мировом рынке и сформировать новую производственную культуру среди предприятий в каждом регионе России. Отрадно, что омские предприятия проявляют активность, стремясь включиться в проект. Преимущества участия в нем очевидны: увеличивается не только эффективность и выработка предприятия, но и растет качество управления».
Примеры
Всего за период с 2019 по 2024 год в национальном проекте приняли участие 74 предприятия в сферах промышленности, агропромышленного комплекса, строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства и торговли. 69 предприятий успешно реализовали проекты по оптимизации производственных процессов.
Среди них «Завод нефтегазовых систем». При поддержке экспертов Регионального центра компетенций Омской области за шесть месяцев оптимизации удалось на 20% увеличить выработку фланца за смену, на 15% сократить время протекания процесса, на 11% снизить запасы незавершенного производства за счет проведения зонирования рабочих участков.
На «Омском беконе» вместе с экспертами Федерального центра компетенций внедрили принципы бережливого производства – на одном из участков колбасно-кулинарного цеха. В результате в 2,6 раза снизилось время протекания производственных процессов, что привело к увеличению среднесуточной выработки на человека в 1,4 раза. Вдохновившись результатами, предприятие стало первым в регионе, создавшим на своей площадке Корпоративный центр опережающей подготовки при поддержке Ворлдскиллс Россия.
«НПП Спецтех» добилось роста выработки на эталонном участке. Эксперты Регионального центра компетенций и команда проекта из числа сотрудников предприятия внедрили инструменты бережливого производства в цехе индукционного гиба отводов трубопроводов больших диаметров. На предприятии оптимизировали перемещение комплектующих и готовой продукции, запараллелив отдельные процессы. В результате выпуск продукции увеличился на 10% в смену из расчета на одного работника, что позволило увеличить заработную плату ИТР на 10 – 20%.
Эксперты Федерального центра компетенций помогли «Строительным материалам Сибири» повысить производительность процесса планирования производства. Время на проектирование сократилось в 4,6 раза – с 293 до 63 часов за счет изменения процесса подготовки заявок, внедрения стандартов при анализе и планировании месячно-суточного графика, внедрения системы 5С, оптимизации операций в различных подразделениях организации.
В «Агротрейде» добились роста объема производства растительного масла на 14% – с 63 до 71,8 тонны в смену за счет устранения простоя шнековой линии, введения в производство дополнительного дожимного пресса и дополнительных производственных емкостей для предварительной сушки.
«СибзаводАгро» на 45 часов сократил время производства бункера посевного комплекса «Иртыш-10» – с 465 до 420 часов. Перемены затронули и корпоративную жизнь: на предприятии разработали регламент подачи идей и запустили конкурс «Лучшее предложение».
С поддержкой экспертов ФЦК в крестьянском хозяйстве «Тритикум» оптимизировали процесс производства сырого молока. На начало нацпроекта общее валовое производство составляло 2 тонны в сутки на одного человека, нацпроект помог выйти на 2,5 тонны молока в сутки.
«Проект «Производительность труда» – это не классическая адресная финансовая поддержка, в его основу заложен совершенно новый подход. При помощи знаний получается изменить результаты работы. Став участником проекта, можно получить бесплатные услуги экспертов по внедрению практик бережливого производства, доступ к льготному финансированию и другим мерам федеральной и региональной поддержки. Инициаторами внедрения инструментов бережливых технологий на производстве часто выступают сами топ-менеджеры и владельцы бизнеса. И мы видим, что лучшие результаты показывают компании, где и руководители, и сотрудники заинтересованы в изменениях. Внедряемые участниками проекта принципы бережливого производства обеспечивают сохранение и рост зарплат, сокращают отток кадров, способствуют повышению уровня профессиональных компетенций специалистов, увеличению прибыли предприятий, что в целом оказывает благоприятное влияние на налоговые отчисления и рынок труда Омской области», – пояснила Анна НЕГОДУЙКО, министр экономического развития Омской области.
Буквально на прошлой неделе соглашение с Министерством экономического развития Омской области и Региональным центром компетенций подписал санаторий-профилакторий «Коммунальник» – первое предприятие сферы туризма в регионе, ставшее участником проекта «Производительность труда» как части нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Оптимизация рабочих процессов позволит предприятиям сферы туризма лучше справиться с растущей загрузкой.
В санатории уже сформировали рабочую группу, которая состоит из специалистов разных подразделений, включая поваров-бригадиров, менеджеров по общим вопросам, экономистов и топ-менеджмента учреждения. В дальнейшем опыт оптимизации блока питания планируется перенести на управление медицинским корпусом и службой сервиса.
Это особенно актуально с учетом того, что Омская область получила статус Молодежной и Культурной столиц и привлекает в регион туристов насыщенной программой, разнообразными возможностями для активного и спокойного отдыха. Гостиницы, кемпинги, коттеджи, санаторно-курортные организации, турагентства и даже парки культуры могут бесплатно получить поддержку экспертов для роста производительности.
Заявку на участие в проекте предприятия могут подать на сайте производительность.рф. Там же собраны обучающие программы и успешные примеры из разных регионов.
Цифры
Более 70 % предприятий, принявших участие в национальном проекте «Производительность труда», показали ежегодный 5%-й прирост производительности труда при среднем показателе по России – 66,68% по итогам 2023 года. Индекс производительности труда по Омской области составил 105,2% (в среднем по России – 102,3 %, по последним данным Росстата). Омская область вошла в лидирующую группу рейтинга субъектов РФ по реализации мероприятий национального проекта по итогам 2023 и 2024 годов.
Фото © пресс-служба правительства Омской области
