Сразу несколько колледжей, сотрудничающих с Омским НПЗ, включены в рейтинг учебных заведений, готовящих востребованных в промышленности специалистов.
Омские учреждения среднего профессионального образования вошли в рейтинг, составленный научно-популярным онлайн-журналом об энергетике «Энергия+» совместно с исследовательским агентством Spektr. Исследование охватило 244 учебных заведения из 60 регионов страны, где готовят востребованных в промышленности специалистов, в том числе для топливно-энергетического комплекса. По результатам исследования был сформирован рейтинг, где колледжи распределены на три группы: «золотая» – с 1-го по 25-е место, «серебряная» – с 26-го по 100-е, «бронзовая» – со 101-го по 244-е.
Исследование предполагало оценку колледжей по трем критериям: партнерство с бизнесом, востребованность выпускников на рынке труда, доступность обучения. Оценку давали на основе открытых данных. Степень вовлеченности ведущих промышленных компаний в работу образовательных учреждений стала одним из важнейших параметров при составлении рейтинга. Востребованность выпускников определяли на основе рейтинга трудоустройства от Министерства труда и социальной защиты РФ: рейтинг Минтруда показывает процент работающих выпускников колледжей и их медианные зарплаты на второй год после завершения обучения. Доступность колледжей определялась по конкурсу на место, соотношению бюджетных и коммерческих мест, стоимости обучения и порогу входа для абитуриентов.
Станислав БУТЕНКО, главный редактор онлайн-журнала «Энергия+»:
«Основа промышленности и энергетики – это люди. Мы создали рейтинг, который позволит молодым людям, абитуриентам, студентам и их родителям быть уверенными в завтрашнем дне. Наш уникальный критерий измеряет глубину партнерства с бизнесом. Он гарантирует, что крупные промышленные компании заинтересованы в выпускниках конкретного учебного заведения. Они помогут научить студентов работать в реальных условиях и на современном оборудовании, а также дадут преимущество в трудоустройстве и быстрый старт карьере молодого специалиста».
Омский авиационный колледж имени Н.Е. Жуковского, Омский промышленно-экономический колледж, Многопрофильный колледж Омского государственного технического университета и колледж Сибирского казачьего института технологий и управления (филиал МГУТУ), вошли в «топ-25», «серебряную» и «бронзовую» группы. Эти высокие позиции во многом обусловлены сотрудничеством омских колледжей с бизнесом. Партнерство влияет сразу на два важнейших критерия оценки: оно демонстрирует вовлеченность компаний в образовательный процесс и напрямую обеспечивает трудоустройство выпускников.
Партнером вошедших в рейтинг колледжей является Омский нефтеперерабатывающий завод. Он участвует в оснащении мастерских и лабораторий в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Например, в Омском промышленно-экономическом колледже ОНПЗ помог оборудовать региональный центр подготовки специалистов рабочих профессий с восемью тематическими зонами. Студенты осваивают будущие профессии благодаря более чем 3000 единицам оборудования и инструментов, VR-тренажерам и современному программному обеспечению.
Сергей КОРОВИН, директор Омского промышленно-экономического колледжа:
«С самого начала реализации федерального проекта «Профессионалитет» Омский НПЗ взял на себя значительную часть работы по оснащению колледжа современным оборудованием. Сейчас оно максимально приближено к оборудованию, которое представлено на предприятии. Это позволяет студентам получать практические навыки и еще в период обучения готовиться к выполнению реальных производственных задач. Благодаря тесному взаимодействию колледжа и Омского НПЗ наши выпускники приходят на предприятие с востребованными навыками, быстро осваиваются и успешно строят карьеру».
Практику на ОНПЗ ежегодно проходят более 250 студентов колледжей-партнеров. Выпускники получают рабочие места в производственных подразделениях предприятия, причем благодаря участию завода в их обучении быстро адаптируются к работе.
Кирилл МОРОЗОВ, генеральный директор Омского НПЗ:
«Для Омского НПЗ сотрудничество с колледжами является одним из ключевых направлений подготовки будущих специалистов рабочих профессий. Предприятие вносит весомый вклад в развитие материально-технической базы образовательных учреждений, участвует в обновлении учебных программ и поддерживает практико-ориентированное обучение. Все это помогает выпускникам получить необходимые знания и навыки, чтобы успешно начать профессиональный путь на заводе. Омский НПЗ создает для молодых специалистов условия для адаптации, дальнейшего профессионального роста и реализации своего потенциала в нефтеперерабатывающей отрасли».
Составители рейтинга надеются, что это исследование поможет абитуриентам и их родителям выбрать учебное заведение с учетом качества и доступности образования, а также перспектив трудоустройства.
Фото © Анастасия ЖАЛЕЙКО
