Новшество вступает в силу через 11 дней.
Федеральным законом №91 внесены изменения в статью 70 ТК РФ, которые предусматривают: с 1 сентября 2026 года нельзя устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщине, воспитывающей ребенка до 3 лет. Нововведение распространяется также на одиноких отцов и других законных представителей, воспитывающих детей этого возраста без матери.
«Оклад испытуемого должен быть как после испытания. В период испытания на работника в полной мере распространяются все локальные акты компании, в том числе положение об оплате труда», – прокомментировала руководитель Гострудинспекции в Омской области Жанна ВОРОБЬЁВА (на фото).
Фото © архив KVnews
