Игорь БУРЫГИН,
заместитель генерального директора ОАО «Сибтранснефтепродукт»:
— С какой стороны посмотреть... Если отмечать этот праздник как день согласия и примирения, то, я думаю, выходные оправданны. На нашем производстве это никак не отразится. А вообще количество праздников должно быть ограниченным, но и без них совсем нельзя. Все должно быть в меру.
Галина КНЯЗЕВА,
генеральный директор ООО «НПФ „Акрил“:
— Я сужу о праздниках по тому, как они распределяются в течение года. Думаю, что в ноябре один-два дня перерыва в работе — это неплохо. Люди отдохнут, взбодрятся. А вот новогодние и майские праздники просто выбивают из колеи. Получается так, что практически целый деловой месяц надо вычеркнуть из жизни. Я думаю, что количество выходных дней можно и сократить в эти праздники. А что касается 7 Ноября, с точки зрения политической, нельзя совсем отказаться от него. Потому как целое поколение россиян считает его настоящим праздником. Я сама еще помню, какие были тогда веселые демонстрации.
Александр МАЛЫШЕВ,
директор ООО „ПКФ “Салют»:
— У меня двоякое мнение по этому поводу. С одной стороны, мне, как коммерсанту, эти праздники не нужны. Они как-то выбивают из рабочего ритма. Ведь для нас каждый рабочий день — это определенный доход. Но с другой стороны, нельзя забирать этот праздник у людей. Я сам воспитан на нем, для нас 7 Ноября уже традиция, и сейчас уже не важно, как этот праздник называется. Хотя, я думаю, хватило бы и одного выходного, два дня — это уже слишком, надо работать.
Сергей ТРАМБАЧ,
директор ООО «Милори»:
— Это праздник как праздник, обычный для нашей страны. Нам он никак не помешает.
Владимир ЩЕПЕЛЕВ,
технический директор ЗАО «Омскводпром»:
— Думаю, что это уже не праздник. Наша страна ведь полностью изменила политический курс, хотя можно и сохранить 7 Ноября как часть нашей истории. У нас производство непрерывное, основная масса людей все равно выйдет на работу. Так что праздники нас особо не задевают, так как работа есть работа.