Пора договариваться

И еще. За неисполнение требований Трудового кодекса РФ, касающихся заключения трудовых договоров, в соответствии с КоАП предусмотрены меры административной ответственности. Если нарушение требований ТК РФ выявят в первый раз, то будет налагаться штраф в размере от 5 до 50 МРОТ. Если во второй, то должностное лицо будет дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет, то есть работодатель будет лишен права занимать руководящую должность. («Положение о порядке регистрации трудовых договоров работодателей — физических лиц с работниками» читайте в «КВ» № 21 от 28 мая).