Работники ЗАО «ЭКООЙЛ» решили отсудить у предприятия премии,

Двадцатого августа в Советском районном суде состоялось рассмотрение 32 исковых заявлений, поступивших от работников ЗАО «ЭКООЙЛ» в адрес руководства предприятия с требованием погасить задолженность по выплате ежемесячных премий на общую сумму около 890 тысяч рублей.

Как удалось узнать «КВ» от истцов, их заработная плата на предприятии складывалась из прописанного в трудовом договоре оклада и премии в размере не менее 40% от него. Данная система оплаты труда существует на предприятии уже более двадцати лет и, по словам сотрудников «ЭКООЙЛа» до недавнего времени ни разу не давала сбоя. Однако в декабре 2008 года ситуация изменилась: предприятие сократило размер премиальной части практически в два раза, чем поставило своих работников в трудное финансовое положение.

Как рассказал в ходе судебного заседания один из истцов, начальник участка Виталий КОСАРЕВ, из положенной ему премии в 40% от оклада в декабре 2008 года он получил лишь 33%, а в январе и феврале 2009 года премию не выплатили вообще.

— Я прошу суд обязать предприятие возместить мне невыплаченные средства. Недоплата за декабрь составляет 1,1 тысячи рублей, за январь 6,9 тысячи рублей и такая же сумма за февраль. В марте мне недоплатили 4,7 тысячи рублей, а в апреле 3,1 тысячи, — пояснил суду Виталий КОСАРЕВ.

Также истец заявил о своих требованиях взыскать с предприятия компенсацию морального вреда в размере двух тысяч рублей, обосновав это тем, что по причине невыплаты зарплаты в полном объеме он не мог гасить кредиты, взятые на покупку квартиры и ремонт. Все это, по словам КОСАРЕВА, заставляло его переживать.

Выслушав позицию истца, судья Лариса КОЧЕРОВА поинтересовалась, чем объясняло руководство предприятия невыплату премий.

— Нам сказали, что это связано с тяжелым финансовым состоянием владельцев ЭКООЙЛа, а также с тем, что нас перевели на четырехдневную рабочую неделю. Однако нас постоянно уверяли, что скоро ситуация урегулируется. Сначала нам обещали возобновить выплату премий в прежнем объеме, затем сулили тринадцатую зарплату, но на самом деле ничего не делалось, и мы решили обратиться в суд, — пояснил Виталий КОСАРЕВ.

Как рассказали в ходе заседания другие истцы, работники ЭКООЙЛа не раз пытались предпринимать меры по урегулированию конфликтной ситуации. В частности, они проводили собрания коллектива и приглашали на них руководство предприятия, но оно не являлось. Не сумев добиться устного диалога, работники написали руководству письмо, в котором изложили свои требования о необходимости выплатить премию, однако никакого ответа не последовало.

В ходе слушания дела судом был также допрошен один свидетель — председатель профсоюзного комитета ЭКООЙЛа Александр КУДРЯВЦЕВ. Он рассказал, что за то время, что длится трудовой конфликт, к нему обратились более 400 сотрудников предприятия с просьбой защитить их права.

— Не видя другого выхода из ситуации, в марте 2008 года работники завода решили устроить забастовку — выйти на работу, но не выполнять своих обязанностей, однако потом подумали и решили этого не делать, так как это могло привести к аварии. Сотрудники продолжали работать и даже перевыполняли план. Я как председатель профсоюза обращался в трудовую инспекцию, но там мне сказали, что руководство ЭКООЙЛа все делает правильно, пояснив, что премия выплачивается по инициативе работодателя и если этого не происходит, то, видимо, руководства есть на это веские причины, — пояснил суду Александр КУДРЯВЦЕВ.

По сути, судья была готова вынести решение по иску сотрудников ЭКООЙЛа уже двадцатого августа, но из за того, что ответчик в связи с отсутствием юриста на судебное заседание не явился и попросил не завершать рассмотрения дела без его участия было решено назначить еще одно заседание, которое состоится 28 августа.

— Действия руководства ЗАО «ЭКООЙЛ» незаконны. Премия может снижаться или не выплачиваться лишь в том случае, если сотрудник получил выговор или ненадлежащим образом исполнял свои обязанности, но доказательств этого ответчик не представил. Надеюсь, что суд не станет затягивать процесс и 28 августа вынесет свой вердикт. Если ответчик не явится и в этот раз, то мы будем настаивать на вынесении заочного решения. Нас это вполне устроит, — сказал «КВ» юридический представитель истцов Вадим НАЗАРЬКО.

Также Вадим НАЗАРЬКО сообщил, что сейчас им готовится еще около 60 новых исков от других работников предприятия, которым тоже не выплачивалась премия. Рассмотрение этих заявлений состоится уже в рамках другого судебного процесса.