Кредиторскую задолженность ведомства погашают ежедневно.
В минувшую пятницу, 2 марта, в городском пресс-клубе состоялась встреча омских журналистов с директором департамента образования Инной ЕЛЕЦКОЙ. Вернувшаяся в родные пенаты месяц назад из министерства образования Инна Борисовна уже успела оценить состояние вверенной сферы. По оценке экс-заместителя министра, муниципальное образование Омска находится в упадке и отстает в развитии даже от сельского на 5 лет.
– Наблюдая из министерства образования, я просто видела, что городская система образования не участвовала в реализации тех проектов, которые предлагало региональное управление образования. Поэтому мы в этом плане идем на 4-5 лет позади. Ряд районов уже 5 лет реализует проект повышения качества образовательных организаций. Но, вместе с тем у нас очень хороший потенциал, кадровый в том числе, – рассуждала ЕЛЕЦКАЯ.
Директор департамента рассказала о планах, которые станут для ее ведомства ключевыми в 2018 году. Первой задачей станет искоренение "не очень эффективного уровня управления", который выражается в некачественном финансовом менеджменте руководителей образовательных учреждений города.
– Мы провели мониторинг качественного финансового менеджмента из 363 образовательных учреждений, которые сегодня в ведении департамента образования. Высокий качественный уровень финансового менеджмента только у одного учреждения – это лицей № 54. С низким уровнем качества – 39 учебных учреждений, остальные 323 на среднем уровне, – привела цифры Инна Борисовна.
Для повышения финансовой грамотности директоров школ и заведующих детсадов запланирован первый стартап, который пройдет в конце марта, если по итогам повышения квалификации кто-то из руководителей не покажет результаты, то "будут приниматься важные кадровые решения".
Далее, по планам, совместно с институтом развития образования будет реализован проект по повышению качества образования, что, по словам ЕЛЕЦКОЙ, позволит выйти на новый уровень создания муниципальной системы оценки качества.
В ходе встречи руководитель посетовала на "тяжелое наследство", доставшееся от предыдущего директора профильного департамента.
– Перед департаментом стоит задача в поддержании материально-технического состояния наших учреждений в том формате, который позволял бы безопасно осуществлять образовательный процесс. Сегодня это очень больная тема, мне приходится выполнять роль кризисного управляющего, очень тяжелое наследство мне досталось, у нас серьезные проблемы с кредиторской задолженностью, ограниченность бюджета не позволяет нам сегодня все наши потребности реализовать, – отметила директор департамента образования.
На вопрос корреспондента КВ о конкретной сумме задолженности ЕЛЕЦКАЯ ответить была не готова, пояснив, что цифры меняются ежедневно по мере погашения кредита.
Что касается кадровых перестановок в департаменте образования,"тотального увольнения работников" не будет, по словам руководителя, все получат свой шанс"на новые условия", однако "команда единомышленников" будет сформирована в ближайшее время.
Фото © Алексей ОЗЕРОВ
