«Лифт в будущее». Как федеральный девелопер передает знания и опыт омским студентам

15 июня 2023 14:07

0

1334

В Омске федеральная Группа «Эталон» уже выстроила работу с Сибирским автомобильно-дорожным университетом (СибАДИ) и Омским государственным техническим университетом (ОмГТУ).

Группа «Эталон» вышла на рынок Омска в 2021 году и начала строительство масштабного жилого квартала «Зеленая Река». Федеральная компания с 35-летней историей делится с российскими регионами лучшими девелоперскими практиками, вносит свой вклад в развитие отрасли и в формирование будущего поколения строителей. В Омске федеральный девелопер уже выстроил работу с Сибирским автомобильно-дорожным университетом (СибАДИ), а также Омским государственным техническим университетом (ОмГТУ).

Экскурсии студентов на строительные площадки объектов Группы «Эталон» уже стали доброй традицией. Например, в сентябре 2022 года учащиеся СибАДИ посетили жилой квартал «Зеленая Река». В ходе экскурсии «Так строит Эталон» студенты смогли оценить работу техники, масштаб и качество строительных работ на разных стадиях – от устройства котлована под фундамент до просмотра планировок первых этажей монолитного дома.

Однако демонстрация хода стройки – это далеко не единственный вид взаимодействия Группы «Эталон» и будущих специалистов. Так, в конце февраля 2023 года студенты СибАДИ на строительной площадке компании познакомились с технологиями информационного моделирования (ТИМ). Эта технология позволяет создать трехмерную модель здания, в которой содержится архитектурная и технологическая информация о проекте, а также данные для последующей эксплуатации здания. Эксперт IT-подразделения Группы «Эталон» продемонстрировал, как в процессе строительства объекта задействуется ТИМ-модель.

Отметим, что в августе 2022 года омские проекты Группы «Эталон» получили две награды конкурса «ТИМ-лидеры 2021/22». В частности, жилой квартал «Зеленая Река» занял первое место в номинации «Информационное моделирование жилых зданий», а офис продаж Группы на ул. Карла Либкнехта в Омске оказался на втором месте в номинации «ТИМ-интерьеры».

Воркшоп – еще один из образовательных форматов, который активно используется застройщиком. В ходе такого мероприятия студенты могут получить практический опыт и навыки в процессе динамической групповой работы, которую сопровождают опытные эксперты отрасли. Так, в ноябре 2022 года в Омске прошел воркшоп в рамках разработки новой концепции благоустройства и развития парка 300-летия г. Омска, на котором студентам рассказали о современных принципах организации парковых территорий и представили техническое задание. После участники разделились по группам, распределили между собой роли текущих посетителей парка и предложили свое видение использования общественной территории. В заключительной части воркшопа студенты получили индивидуальное домашнее задание на неделю – предложить функциональную схему парка.

Свои решения представили 15 молодых специалистов, причем все проекты порадовали высоким уровнем проработки, качественными идеями и современным подходом. Авторами лучших работ стали студентки СибАДИ СЛЮДИКОВА Алина и РОДИОНОВА Виталина, а также студентка ОмГТУ БАБИЧ Полина. На данный момент девушки завершили оплачиваемую стажировку в компании «ЭталонПроект», входящей в Группу «Эталон». Добавим, работы по созданию новой концепции развития парка им. 300-летия Омска проводились по инициативе администрации города Омска, а также при поддержке Группы «Эталон» и Правительства Омской области.

К участию в своих образовательных мероприятиях Группа «Эталон» привлекает не только студентов, но и школьников. Например, в рамках социокультурного фестиваля «Система Fest», который был организован Благотворительным фондом «Система» при поддержке Группы, в сентябре 2022 года была проведена серия воркшопов «Лифт в будущее» для школьников 7–9 классов омских школ. Подростки попробовали себя в инновационных профессиональных областях – в таких как экологическое электричество, проектирование городов в виртуальной реальности, а также контроль климатических условий и программирование чат-ботов.

Весной 2023 года стартовала масштабная пилотная программа наставничества, стажировок и практик в компаниях АФК «Система», в число которых входит федеральная девелоперская Группа «Эталон». Благодаря этой программе попробовать себя в профессии смогут молодые специалисты из всех регионов России: студенты старших курсов колледжей и вузов и выпускники, завершившие обучение в течение последних трех лет. Регистрация и отбор на стажировки и практики будет проходить на онлайн-платформе «Лифт в будущее» – цифровой базе одноименного всероссийского образовательного проекта БФ «Система». На платформе участников программы ждут профориентационные тестирования, материалы для знакомства с работодателями и возможность выполнить реальные задачи от компаний Группы АФК «Система». Студенты могут пройти как очные, так и онлайн-стажировки, а еще посетить встречи с топ-менеджерами и экскурсии по офисам и предприятиям.

Наталья ТАНАЕВА, директор по персоналу Группы «Эталон»:

«Мы отлично понимаем, что обмен опытом и знаниями – это залог развития любой сферы. Поэтому мы планируем продолжать взаимодействие с будущими специалистами, решившими связать свою жизнь со строительной отраслью. Обоюдный эффект для каждой из сторон очевиден – студенты получают возможность для профессионального развития и роста, «Эталон» же в свою очередь может привлекать квалифицированные кадры из учебной среды, интегрировать интересные идеи молодых специалистов для решения задач по формированию будущей городской архитектуры, созданию комфортной жилой среды».

Напомним, Группа «Эталон» реализует в Омске масштабный проект – на левом берегу Иртыша застройщик возводит жилой квартал «Зеленая Река».

Первая очередь включает 14 жилых домов переменной этажности с ожидаемой реализуемой площадью около 150 тыс. кв.м, а также детский сад, встроенные коммерческие помещения, благоустроенные дворовые зоны и паркинг. В основе проекта лежит концепция «15-минутного города», благодаря которой жители квартала получат все необходимые атрибуты для комфортной жизни, работы, досуга и повседневных дел.