Глава региона Виталий ХОЦЕНКО считает создание нового технологического полигона ОНПЗ важным вкладом в создание кадрового резерва Омской области.
На ОНПЗ появился образовательный технологический центр для персонала региональных предприятий. В нем смогут отрабатывать профессиональные навыки больше тысячи человек ежегодно. На образовательных площадках действуют 2 VR-тренажера и 34 компьютерных тренажерных комплекса с цифровыми копиями промышленных установок. Российские разработчики создали для учебного комплекса все мультимедийные решения.
Глава региона Виталий ХОЦЕНКО считает создание нового технологического полигона ОНПЗ важным вкладом в создание кадрового резерва Омской области.
«За долгие годы своей работы Омский НПЗ заслужил репутацию кузницы кадров нефтяной отрасли. Для подготовки высококлассных специалистов предприятие активно использует цифровые инструменты. Такой подход к обучению персонала можно считать ориентиром для промышленности региона», – отметил Виталий ХОЦЕНКО.
Отличительной особенностью нового образовательного пространства является возможность прохождения коллективного обучения, приближенного к реальности. Командные тренинги проходят на тренажерах, воспроизводящих работу производственных объектов. Это помогает наработать четкость действий в нестандартных условиях. На предприятии работает система непрерывного обучения для сотрудников, поскольку отрасль динамично развивается.
«Предприятие целенаправленно инвестирует в развитие профессиональной квалификации сотрудников. Мы убеждены, что главное богатство Омского НПЗ – это люди, которые здесь работают», – считает руководитель ОНПЗ Олег БЕЛЯВСКИЙ.
Возможности учебного центра оценили участники конкурса «Лучший по профессии-2023». В профессиональном мастерстве на VR-тренажерах состязались сотрудники 15 крупных компаний топливно-энергетического комплекса РФ.
Фото © Андрей ШАВИН
