Приведены конкретные примеры расчётов, обратил внимание KVnews собеседник в омской налоговой службе.
Сегодня, 10 июня, пресс-служба ФНС сообщила, что с начала текущего года увеличены размеры стандартного налогового вычета по НДФЛ: на второго ребёнка составляет 2800 рублей, на третьего и каждого последующего – 6000 рублей. Также опекунам и попечителям, если ребенок является инвалидом I или II группы, вычет предоставляется в размере 12 000 рублей. Налоговый вычет родитель (опекун, попечитель) может получать до того месяца, пока его общий доход с начала года не превысит 450 000 рублей.
В налоговой службе объяснили:
• Стандартный налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Его использование прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления такого родителя в брак. Кроме того, в двойном размере такой вычет может предоставляться одному из родителей (приёмных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе второго родителя (приемного родителя) от его получения.
• Например, у работницы трое детей возраста десяти, семи и пяти лет. Её ежемесячный доход (заработная плата) составляет 50 000 рублей. Она является единственным родителем. Вычеты предоставляются в двойном размере, то есть сотрудник получает у работодателя: на содержание первого ребенка – 2800 рублей, второго – 5600 рублей, на третьего – 12 000 рублей в месяц. Общая сумма налогового вычета составляет 20 400 рублей в месяц. Она будет вычитаться из дохода до сентября включительно, так как именно в этом месяце налогооблагаемый доход с начала года достигнет порога 450 000 рублей.
• Ежемесячно с января по сентябрь работодатель будет рассчитывать своей сотруднице НДФЛ из суммы 29 600 рублей (50 000 – 20 400). Сумма НДФЛ составит: (50 000 – 20 400) × 13% = 3848 рублей. На руки работник получит 46 152 рублей (50 000 – 3848). Если бы работница не получала вычет, то работодатель рассчитывал НДФЛ следующим образом: (50 000 × 13%) = 6500 рублей, а доход за вычетом НДФЛ составил бы 43 500 рублей.
• При этом представлять заявление работодателю теперь не нужно. Для получения вычета необходимо предоставить только подтверждающие документы: свидетельства о рождении, сведения об инвалидности, усыновлении и т.д.
Фото © Лев АБАЛКИН, архив KVnews
