Уникальность стажировки заключалась в распределении ролей: выпускники «Школы 21» выступали в качестве менеджеров проектов, а студенты ОмГТУ реализовывали задачи как технические исполнители.
Омское отделение Сбера подвело итоги совместной летней практики студентов ОмГТУ и стажировки выпускников «Школы 21». В ходе практики и стажировки над практическими ИТ-проектами в течение четырех недель работали более 40 участников.
Стажировка стала продолжением образовательной программы «Введение в управление ИТ-проектами». Особенностью стажировки было распределение ролей. Выпускники «Школы 21», обучавшиеся по программе «Введение в управление ИТ-проектами» выступали в качестве менеджеров проектов, а студенты ОмГТУ реализовывали – в качестве технических исполнителей. Они распределились на шесть команд, в составе которых работали над реальными кейсами. Направлений работы было два: разработка инструмента по целям экономического развития для Минэкономразвития и создание AI-ассистента для отслеживания изменений в нормативной базе.
Управляющий Омским отделением ПАО «Сбербанк» Наталья КОРНЕВА заявила:
«Прежде всего, хочу отметить высокий уровень вовлеченности и результат наших молодых коллег. Видеть, как студенты и выпускники глубоко погружаются в реальные задачи и предлагают рабочие решения, – это лучшая оценка для подобных программ. Участники получили бесценный практический опыт, а мы в Сбере – возможность поддержать таланты и увидеть свежий взгляд на актуальные для бизнеса и государства проекты. Такие инициативы – важная часть работы по развитию ИТ-сообщества в регионе».
«Школа 21» – это совместный проект ПАО «Сбербанк» и ПАО «Газпром нефть», представляющий собой школу цифровых технологий для взрослых. Все желающие старше 18 лет, успешно прошедшие отбор, смогут изучить в рамках проекта востребованные языки программирования и получить компетенции в сфере информационных технологий.
Фото © пресс-служба Сбера
