Все рубрики
В Омске понедельник, 27 Апреля
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 75,5273    € 88,2826

В список лучших работодателей России попало одно омское предприятие

9 апреля 2018 14:34
0
2471

Омский НИИ приборостроения получил Гран-при конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Акционерное общество «Омский научно-исследовательский институт приборостроения» второй год подряд оказывается в числе лучших работодателей страны. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений объявила победителейВсероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». 
 
Омское предприятие стало обладателем Гран-при конкурса сразу в двух номинациях: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
 
В прошлом году ОНИИП также был  призёром конкурса, заняв второе место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Отметим, тогда в списке лучших работодателей страны значилось два омских предприятия. Первое место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» тогда заняла ГК «Титан».
 
Церемония награждения победителей и призёров конкурса пройдёт 27 апреля в Москве.
 
Задача конкурса — привлечь общественное внимание к решению социальных вопросов на уровне организаций и выявить лучшие социальные проекты для создания позитивного социального имиджа.
 
Фото © seacomm.ru
Комментарии
Комментариев нет.

Ваш комментарий

Практика Инжинирингового центра ГК «Титан» включена в Единый центр лучших практик АНО «Общественный капитал»

За последние полгода центром в Омске было реализовано два стратегически важных для российской промышленности проекта – производство полиизобутилена и изофорона, что позволило снизить зависимость от импорта данной химической продукции

27 апреля 14:37
1
299



Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.