О новом законе сообщили в Омской Гострудинспекции.
Федеральный закон №246 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» вступает в силу 1 марта 2027 года. В частности, законом установлено юридическое определение стажировки и кто такой стажёр. Определены правила заключения договора с молодым специалистом: договор можно подписать не позднее года после окончания обучения, а максимальный срок стажировки — 6 месяцев. Также работодатель обязан организовать наставничество, чтобы помочь стажёру освоить навыки на рабочем месте.
— Стажёр получает все положенные по закону гарантии: зарплату — не ниже МРОТ, оплату больничных, формирование страхового стажа — период засчитывается в стаж для пенсии, начисление страховых взносов, — цитирует 6 августа руководителя Гострудинспекции в Омской области Жанну ВОРОБЬЁВУ пресс-служба.
Фото © Максим КАРМАЕВ, архив KVnews
