Предприятие посетили более 360 человек: школьники, студенты вузов и колледжей, дети работников и воспитанники дома детства.
На Омском заводе транспортного машиностроения, в составе АО «Концерн «Уралвагонзавод» входящего в Госкорпорацию «Ростех», завершилась акция «Неделя без турникетов». По подсчетам предприятия, в этом году его гостями стали более 360 человек. Это ученики школ города и районов Омской области, студенты вузов и колледжей, дети работников предприятия, а также воспитанники школы-интерната.
Студентам Омского промышленно-экономического колледжа работники устроили настоящее погружение в профессию. Ребята только в сентябре начали обучение по специальности «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Уже через год они получат диплом и смогут приступить к работе. На Омсктрансмаше им удалось побывать в отделе главного метролога и в энергетической лаборатории и увидеть, как выполняются измерения и проводится поверка приборов.
Студент ОПЭК Александр ФОМЕНКО рассказал:
«Было интересно увидеть, как устроен рабочий процесс, какие измерительные приборы используются. Меня всегда привлекали технические специальности, поэтому и выбрал такую профессию. С удовольствием бы прошел производственную практику на заводе».
Своим опытом со студентами поделился сотрудник Омсктрансмаша Денис ИВАНЧЕНКО, который совсем недавно и сам был на месте ребят и приходил сюда на экскурсию в рамках «Недели без турникетов»:
«Я тоже учился в промышленно-экономическом колледже на слесаря по контрольно-измерительным приборам. Когда мы попали на завод, я узнал, что можно заключить договор на целевое обучение, и решил воспользоваться этой возможностью, чтобы гарантированно иметь место для трудоустройства после получения диплома. Проходил на заводе оплачиваемую практику, а потом остался здесь работать. Коллектив встретил хорошо, дружелюбно, во всем помогали».
Всего Омсктрансмаш посетили более 20 групп. Каждую из них ждала насыщенная программа: знакомство с историей в заводском музее, экскурсии в цех, где изготавливают детали для ходовой части боевых машин и в цех по производству гусеничных лент, профессиональные пробы, викторины, рассказы о востребованных технических специальностях.
Начальник бюро механосборочного цеха АО «Омсктрансмаш»Виктор САВИНЦЕВ, который проводил экскурсии для школьников и студентов, прокомментировал:
«Приятно, что среди ребят много увлеченных и любознательных. Они активно задают вопросы, а это значит, есть интерес. Причем, интересуются не только мальчишки, но и девочки».
О том, что поход на оборонный завод мало кого оставил равнодушным, говорят и педагоги. директор «Дома детства на Кордной» Анастасия МУРОДОВА отметила:
«Мы впервые побывали на такой экскурсии, и она нашла отклик у ребят. Приятно удивила их реакция. Хоть и говорят, что молодежь сейчас ничем не интересуется, мы видим, что это не так. Они включались в диалог, отвечали на вопросы. Для детей это очень интересный опыт, можно сказать, социальная проба: они посмотрели изнутри большое предприятие, необъятные пространства, огромные машины. И главное увидели то, что за каждым станком и механизмом стоят люди – и молодые парни, и опытные мастера своего дела. Когда видишь масштаб завода, этой громады, понимаешь, какое мы мощное государство».
Сегодня все больше молодых людей выбирают работу на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, растет престиж рабочих профессий. Молодежь привлекают высокий уровень заработной платы, возможность профессионального развития и социальные гарантии. Не исключено, что кто-то из тех ребят, которые посетили Омсктрансмаш в этом году, в скором времени пополнят ряды сотрудников завода.
Воспитанник «Дома детства на Кордной» Михаил ТЕРНИЦКИЙ уже решил для себя:
«На заводе мне очень понравилось: и в цехе, и в музее. Особенно впечатлили токарные станки. Возможно в будущем я выберу техническую специальность и приду сюда работать».
Фото © АО «Омсктрансмаш»
