Виктор ЧИЖМА, заместитель директора ООО «Эргономика – испытательная лаборатория условий труда»:«Микрозаем в Фонде — достойная, необходимая альтернатива банковским кредитам для малых предприятий»

Программа микрофинансирования бизнеса, реализуемая Омским региональным фондом поддержки и развития малого предпринимательства, пользуется все большей популярностью. Особенно активно заинтересованы в микрозаймах предприниматели, работающие в области. Отдаленность муниципальных районов от города, а значит, и отдаленность от банковского сектора мотивирует сельский бизнес обращаться в Фонд. Ведь заявку на получение микрозайма можно подать и в онлайн-режиме, а в офис Фонда приехать уже за деньгами. Кроме того, Фонд предлагает такие условия по процентным ставкам, которые зачастую оказываются выгоднее банковских. Намного меньше времени, нежели в банке, занимает процедура получения займа, а требования к залоговой базе выполнимы и для малого бизнеса. Благодаря программе микрофинансирования решение кредитного вопроса нашло ООО «Эргономика – испытательная лаборатория условий труда». О том, чем занимается компания, и об опыте совместной работы с Фондом корреспонденту «КВ» Егору КАЗАНЦЕВУ рассказал заместитель директора компании Виктор ЧИЖМА.
— Виктор Андреевич, какова сфера деятельности ООО «Эргономика – испытательная лаборатория условий труда»?
— Наша компания с 2004 года занимается оказанием услуг по аттестации рабочих мест по условиям труда. Мы имеем в своем оснащении химическую лабораторию, приборы и оборудование для оценки физических факторов. В организации трудятся 16 человек. Наши сотрудники имеют высшее техническое, медицинское образование, прошли специальную подготовку и имеют право проводить оценку условий труда на рабочих местах по показателям вредности и опасности факторов производственной среды. Клиентами компании являются юридические лица всех форм собственности, предприниматели Омска и Омской области.
— Есть ли в Омске конкуренты в вашей нише?
— Чтобы работать на этом рынке, необходимо выполнить ряд требований, среди которых наличие лаборатории, соответствующий приборный парк, подготовленный персонал, аккредитация в Минздравсоцразвития России. Согласно реестру аккредитованных организаций в Омской области таких организаций, как наша, восемь. На федеральном уровне создана СРО НП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы», объединяющая свыше 160 организаций из 49 субъектов Федерации. Мы являемся членами организации. Считаю, что и в Омской области есть смысл объединиться участникам рынка, не обязательно в какой-либо юридической форме, для обмена опытом и повышения качества предоставляемых услуг.
— Оценили ли уже омские предприниматели, на ваш взгляд, необходимость соблюдения требований охраны и безопасности труда?
— С точки зрения финансовой нагрузки, думаю, оценили, с точки зрения обязательности — не очень заметно. Процедура аттестации не из дешевых. До 1 сентября текущего года возможно было сэкономить на проведении аттестации рабочих мест, выполняя ее собственными силами, но теперь аттестацию будут проводить только аккредитованные организации, при этом аттестующая организация должна быть неаффилированным лицом по отношению к работодателю.
— С какой целью вы обратились за микрозаймом в Фонд? Какие впечатления от совместной работы?
— У нас возникла потребность в заемных средствах, которую мы пытались решить через коммерческие банки. И решение оказалось не из простых, несмотря на активную рекламную деятельность последних. Если сказать коротко, то впечатление такое, что требования к заемщику в банках такие, чтобы он в конечном итоге эти средства ни в коем случае получить не мог. Благодаря программе микрофинансирования, реализуемой Омским региональным фондом поддержки и развития малого предпринимательства, активности и компетентности сотрудников этого учреждения, мы в самые минимальные сроки смогли получить необходимые нам средства, более полумиллиона рублей. Эти деньги были направлены на развитие материальной базы, на дооснащение приборами и оборудованием. Расширив таким образом свои возможности, мы смогли дополнительно создать три рабочих места. В нашем случае программа микрофинансирования явилась инструментом решения вопроса кредитования. Считаю, что это достойная, необходимая альтернатива банковским кредитам для малых предприятий. Сейчас изучаем и другие возможности Фонда применительно к нашим планам, и думаю, еще не раз найдем точки соприкосновения.