Главное условие: на работу надо взять сотрудника с I или II группой инвалидности – то есть с серьёзными ограничениями по здоровью.
Власти Омской области выплатят из регионального бюджета единовременные субсидии в размере 216 тысяч рублей работодателям, которые примут на работу омичей с I или II группами инвалидности. Правительственный портал «Омская губерния» отмечает, что за счёт этой субсидии организация или предприниматель должны обеспечить сотруднику-инвалиду рабочее место и сопровождение на работу и обратно в течение как минимум года. За оформлением субсидии следует обращаться в Омскую службу занятости.
Если граждане с III группой инвалидности могут трудиться практически наравне со здоровыми людьми (разве что условия труда у них должны быть несколько облегчёнными), то инвалидам I и II групп требуются особые приспособления на рабочем месте. Это, к примеру, компьютер с особыми программами, адаптированными под слабовидящего человека, или рабочий стол, удобный для сотрудника с ампутацией или параличом.
Российское законодательство обязывает предприятия со штатом более 50 человек принимать на работу инвалидов по квоте 2%. Чаще всего по этой квоте нанимают сотрудников с III группой инвалидности.
Фото © mayaksbor.ru
