Все рубрики
В Омске суббота, 22 Марта
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 84,6400    € 91,4262

Между главами муниципальных образовательных учреждений Омска сохраняется сильное зарплатное неравенство

21 марта 2025 15:03
3
688

Самую высокую зарплату получает директор школы №55 имени Кичигиных, самую низкую – директор школы №134 в Чкаловском посёлке. 

Сведения о среднемесячных зарплатах руководителей подведомственных учреждений опубликовал и департамент образования в составе администрации Омска. 

В структуре дополнительного образования среднемесячная зарплата руководителя колебалась от 37,4 тысячи рублей (Станция юных техников) до 132,5 тысячи рублей (Городской дворец детского (юношеского) творчества). 

Зарплата заведующих детскими садами варьировалась от 22,4 тысячи (детский сад №131 комбинированного вида) до 89,4 тысячи рублей (центр развития ребёнка – детский сад №341). 

Среднемесячные заработки директоров общеобразовательных школ составляли в прошлом году от 31,9 тысячи рублей (школа №134) до 145,3 тысячи рублей (школа №55 имени Кичигиных). 

В отчётности о заработках глав некоторых образовательных учреждений департамент транспорта указал нули: эти должности продолжительное время остаются вакантными. 

Фото © ou55omsk.gosuslugi.ru



Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP
Комментарии
Омич сегодня в 20:42:
Да, директора и главбух хорошо выписывают себе премии, а учителя на 2,5 ставки как то должны выжить и не спать. Как так происходит. Проверку прокуратуры нужно организовать в каждом учреждении и посмотреть, сразу всем стимулирующих поровну выпишут.
Алексей сегодня в 10:35:
куда ни шло, когда подобная ситуация процветает в коммерческих организациях, но в бюджетных — это бардак. по ходу кто сколько себе захотел, столько и начислил. прокатило и ладно...
ДЖОКЕР сегодня в 09:54:
Чему удивляться то?! Везде так, вот и придумала вертикаль «среднюю температуру по больнице»!!!

Ваш комментарий


Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.