Перед практикой на заводе студенты базовой кафедры приняли участие в кейс-чемпионате «PROнефть».
К производственной практике на ключевых установках Омского нефтеперерабатывающего завода приступили студенты третьего курса ОмГТУ. В течение двух месяцев двадцать будущих нефтепереработчиков будут знакомиться с производством, изучать промышленную безопасность и передовые природоохранные технологии. Со студентами станут работать опытные наставники.
Генеральный директор Омского НПЗ Олег БЕЛЯВСКИЙ рассказал:
«Каждый год стажировку на нашем предприятии проходят более сотни студентов омских вузов и колледжей. На первых этапах практикантов, а также молодых сотрудников поддерживают и направляют более опытные коллеги. Наставничество на ОНПЗ – обязательная часть процесса адаптации. Студенты знакомятся с коллективом, с культурой и ценностями компании, изучают тонкости специальности и формируют свой дальнейший карьерный маршрут на нашем предприятии».
Перед практикой на предприятии студенты базовой кафедры ОНПЗ в ОмГТУ приняли участие в кейс-чемпионате «PROнефть». Будущие специалисты нефтегазовой отрасли учились взаимодействовать с потенциальными коллегами, разрабатывали правильные решения в сжатые сроки и решали производственные задачи.
Турнир, как и производственная практика – часть профориентационной программы предприятия «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ». Министр образования Омской области Ольга СТЕПАНОВА подчеркнула:
«Задача профориентационной программы заключается не только в обучении, но и помощи в осознанном выборе профессии, в мотивации учащихся получать образование для поступления на конкретное место работы – Омский НПЗ. Самое технологичное предприятие отрасли совместно с ведущим техническим вузом региона дают возможность выпускникам омских школ получить востребованную и высокооплачиваемую профессию с гарантией трудоустройства в родном городе».
Комплексную программу по формированию внешнего кадрового резерва «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» разработали специалисты предприятия. Завод реализует программу совместно с омскими учебными заведениями. Ежегодно мероприятия программы охватывают свыше 2000 школьников. Это профориентационные тренинги, научно-технические конференции, факультативные занятия по химии и физике, выездные образовательные сессии в формате летнего лагеря, олимпиады и кейс-чемпионаты, а также виртуальные экскурсии по предприятиям «Газпром нефти». Сервис HeadHunter признал Омский НПЗ как часть компании «Газпром нефть» лучшим работодателем в промышленности.
Фото © Анастасия ЖАЛЕЙКО
