Ему остро не хватает кадров и господдержки.
Вчера, 11 апреля, в областном Конгресс-холле состоялась «предварительная» встреча омских IT-компаний с представителями областной власти в формате круглого стола.
Расим ГАЛЯМОВ, министр экономики Омской области попросил всех посмотреть на экран, на котором демонстрировались слайды о нашем регионе. Чиновник бегло прокомментировал презентацию, которая, по его словам, призвана представлять Омскую область на различных «внешних мероприятиях» – иногородним потенциальным инвесторам, например. Информация там была представлена действительно стандартная: какую площадь занимает регион, сколько человек тут проживает, перечислены достоинства и недостатки.
После краткого выступления министр объяснил, зачем показывал слайды:
− Вы видите хоть где-то на них упоминание IT-отрасли? Мне бы очень хотелось это там видеть, ведь направление традиционно сильно в нашем регионе. Министр экономики должен выступать как агент продаж – то нормально. Этой презентацией мы продаем регион в хорошем смысле слова. Поэтому я и говорю, что там обязательно должны быть IT!
Затем последовал классический спич о важности диалога между бизнесом и властью. И участники круглого стола не преминули воспользоваться возможностью высказаться.
Сергей ЗАЙЦЕВ, глава компании «Анте» признал, что на местном IT-рынке много проблем. Первая из них касалась мер государственной поддержки отрасли:
− В Российской Федерации предусмотрен ряд мер поддержки IT-компаний, и это очень важно, поскольку рынок высококонкурентный, низкомаржинальный. IT-компании могут получать льготы по страховым взносам и расходам на вычислительную технику. Для этого нужно пройти аккредитацию в Минкомсвязи. Но это относится только к тем компаниям, которые занимаются разработкой программ для ЭВМ, услугами по адаптации, модификации этих программ. Остальные игроки рынка с точки зрения законодательства IT-компаниями не являются.
Второй камень преткновения — кадры:
− Люди уезжают из региона. В нашей же сфере эта проблема в разы усугубляется. За последние два месяца наша компания потеряла трех высоквалифицированных человек. Сфера развивается настолько стремительно, что уровень соискателей не поспевает за требованиями компаний. Хотя вакансий на рынке очень много. В Санкт-Петербурге власти компенсируют местным компаниям расходы на привлечение специалистов из других регионов — оплачивает билеты, жилье, возмещают часть зарплаты.
Университеты не справляются тоже: выпускники слишком «зеленые», чтобы удовлетворить работодателей своими стараниями. Поэтому ЗАЙЦЕВ всерьез задумывается о создании в Омске центра повышения квалификации для IT-специалистов.
Креативный директор ТК «СУШКО, КИСЕЛЕВА и Партнеры», издатель журнала «Дорогое удовольствие» Наталия СУШКО подтвердила, что многие талантливые ребята разъехались из региона — причем это процесс был запущен ощутимо давно. Однако она настояла на том, что работать следует с тем, что есть. С низким уровнем так называемых специалистов она лично столкнулась, а потому всецело поддержала идею создания площадки, где более искушенные IT-специалисты смогут воспитывать в младших коллегах полезные навыки и передавать им актуальные знания. Только это, на ее взгляд, поможет положительно повлиять на решение кадрового вопроса и улучшение положения IT-отрасли в регионе.
Полный текст читайте в следующем выпуске газеты «Коммерческие вести».
Фото © Максим КАРМАЕВ
