Каждая четвертая вакансия предназначена для специалистов без опыта работы
Служба исследования компании HeadHunter утверждает, что омская молодежь становится все более востребованной на рынке труда. К такому выводу специалисты пришли, проанализировав вакансии и резюме молодых специалистов, размещенных на hh.ru в Омске с 1 по 5 декабря 2013 года.
Так, если в прошлом году только каждая пятая вакансия была для специалистов без опыта работы, то в этом году уже каждая четвертая (27%). При этом, если средняя заработная плата, которую компании готовы платить молодым специалистам, составляет 17,5 тысячи рублей, то сами соискатели просят всего около 15 тысяч рублей.
"Начинающие специалисты – одна из самых открытых групп соискателей. Среди этой категории около 80% претендентов на должности указывает свои зарплатные ожидания в резюме, в то время как средний показатель количества резюме с указанной желаемой зарплатой – 60%", – комментирует руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана ТАРАЩУК.
Самыми популярными сферами, где хочет работать омская молодежь, стали: "Продажи", "Банки", "Административный персонал", "Транспорт, логистика" и "Маркетинг, реклама, PR".
Фото (С) forexaw.com
