Дефицит рабочей силы привёл к сокращению разрыва в доходах низкооплачиваемых и высокооплачиваемых работников.
Средняя зарплата 20% наименее высокооплачиваемых работников составляет в Омской области 19,8 тысячи рублей в месяц, 20% наиболее высокооплачиваемых – 111,9 тысячи рублей. Разница в зарплатах достигает 92,1 тысячи рублей: доходы этих двух групп различаются в 5,6 раза. Все эти показатели – меньше среднероссийских.
В среднем по России зарплата 20% наименее высокооплачиваемых работников составляет 22,7 тысячи рублей, 20% наиболее высокооплачиваемых – 173,7 тысячи рублей. Зарплаты самых бедных и самых богатых различаются в 7,7 раза – на 151,1 тысячи рублей.
Такие данные приводит аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza на основе статистической информации за апрель 2023 года. Президент FinEzpertiza Елена ТРУБНИКОВА констатирует, что зарплатное неравенство в России достигло самого низкого уровня с 2011 года:
– Зарплатное неравенство понемногу уменьшается за счет более высокого роста трудовых доходов у нижних и средних страт. В первую очередь это связано с существенным повышением МРОТ, очередная индексация которого в 2024 году должна способствовать дальнейшему сглаживанию неравенства в оплате труда. Кроме того, повышению заработков линейного персонала содействует дефицит рабочей силы.
Максимальное зарплатное неравенство наблюдается в самом богатом из российских регионов – в Москве. Самые низкооплачиваемые работники столицы получают 36,7 тысячи рублей в месяц, самые высокооплачиваемые – 339,9 тысячи. Доходы этих двух групп различаются в 9,3 раза.
Инфографика © FinExpertiza
