Но руководство предприятия отказывается вести диалог с членами Межрегионального профсоюза, которые требуют оплачивать переработки и вынужденные простои
17 августа с 11 до 12 часов утра на Театральной площади прошел пикет работников ОАО «Сладонеж», организованный Межрегиональным профсоюзом «Новые профсоюзы». Справа от музыкального театра под бдительным присмотром полиции и службы безопасности кондитерской фабрики собрались почти пять десятков сотрудников предприятия. В руках они держали лозунги: «Приведите условия труда в соответствие с нормами Трудового кодекса РФ», «Руководство «Сладонежа», сядь за стол переговоров с профсоюзами», «Руки прочь от профсоюза», «Изменить недочеты в охране труда ТК РФ», «Оплатить переработки согласно ТК РФ».
«Сладонеж»
Председатель профсоюзной организации «Новопроф» ОАО «Сладонеж» Олег МАРЧЕНКО рассказал, что работникам предприятия не оплачивают переработки, их отправляют в отпуск за свой счет без согласия и не создают нормальные условия труда: «Мы трудимся летом в жаре, зимой в холоде. Когда на улице температура +30 градусов, в цехе становится невыносимо работать, температура поднимается и до +34, и до +38 градусов. Мы обращались к работодателю – он не отреагировал на это. После обратились с данными нарушениями в Роспотребнадзор, показали акты, составленные самими рабочими, фотографии. Ждем ответа. Нарушения идут давно, и сейчас люди уже не могут терпеть».
Сотрудники «Сладонежа» жалуются, что зимой происходит понижение температуры в помещениях, где идет подача сырья, до -30 градусов. Но самой большой проблемой, по словам Олега МАРЧЕНКО, являются неоплачиваемые переработки: «Работникам пятого цеха руководители часто говорят оставаться дома, а потом им не оплачивают простои. Также не оплачивают никому сверхурочные работы. Первые два часа по закону должны оплачиваться в полуторном размере, а последующие – в двойном, но этого работодатель, по-видимому, не знает».
У самого Олега МАРЧЕНКО, который работает оператором мучных линий на ОАО «Сладонеж», в этом месяце выпала из графика одна смена, у его коллег ситуация более напряженная.«Девочки из некоторых цехов, у которых за месяц выходит 8-9 смен, вообще остаются практически без зарплаты. Смена у работника на фасовке выходит 950 рублей. Это очень мало. А в связи с тем, что работы нет, у них зарплаты получаются смешные – 8–10 и даже 5 тысяч рублей», – рассказал Олег МАРЧЕНКО и пояснил, что все это происходит на фоне практически ежемесячного увеличения планов выработки.
Работники фабрики неоднократно пытались договориться с руководством, но пока оно не идет на переговоры и пытается игнорировать созданный профсоюз. «Мы решили устроить пикет, чтобы показать, что на «Сладонеже» все не сладко», – подытожил Олег МАРЧЕНКО.
Сегодня в профсоюзе «Сладонежа» насчитывается 250 – 300 членов, а всего работников на производстве чуть менее тысячи. На пикет пришли только те, у кого в это утро не было смены.
Общение прессы с ними, а также с приехавшим специально на омский пикет московским руководителем профсоюза «Новопроф» Иваном МИЛЫХ сотрудники службы безопасности завода снимали на видеокамеры. При этом от комментариев и изложения точки зрения администрации они отказались, мотивировав тем, что не уполномочены, и упомянув, что позиция руководства фабрики будет противоположной. Участники пикета грустно говорили о том, что, возможно, уже завтра они лишатся работы.
«Новопроф»
Иван МИЛЫХ приехал для поддержки и защиты членов профсоюза «Новопроф» на «Сладонеже», а кроме того, встретится с членами профсоюзной ячейки организации на «Инмарко». Пока в Омске только два предприятия вступили в межрегиональный профсоюз.
Напомним, в конце 2016 – начале 2017 года работники «Инмарко» организовали два пикета. Их участники выдвигали требования, касающиеся повышения часовой тарифной ставки, чтобы она составляла не менее 150 рублей. Иван МИЛЫХ рассказал, что сейчас на «Инмарко» проходит сокращение сотрудников, с позиции профсоюза, работодатель должен обосновать свои действия. В отличие от «Сладонежа» контакт с руководством этой организации у «Новопрофа» налажен, там профсоюзная ячейка была создана еще в 2012 году.
– Омск – город с низким уровнем зарплат, что усложняет жизнь людям и профсоюзам в том числе. Как только работодателям говоришь о зарплате, они все сводят к медиане заработной платы по региону. Этот показатель достаточно обманчив. Есть методики расчета зарплат, вполне научно обоснованные. Их делают по принципу корзины, но не такой, как у Росстата, а нормальной. В нее закладываются кредиты на жилье или средства на оплату аренды жилья и прочие вещи. Мы ежегодно высчитываем такую корзину для Омска. Последний расчет показал, что минимальная допустимая часовая ставка на предприятии в вашем городе должна составлять 101 рубль. А реальная сейчас ниже более чем в два раза, – рассказал журналистам Иван МИЛЫХ.
Вопрос с работодателем, который не идет на контакт, по мнению председателя МП «Новопроф», можно и нужно решать путем обращения в надзорные органы, ведь речь идет об исполнении Трудового кодекса и закона о профсоюзах. «Если вы обратите внимание на плакаты, то увидите, что здесь нарушений масса: начиная от того, что вторые экземпляры договоров людям не выдают, до техники безопасности. Прокуратуру никто не отменял, – уверен председатель межрегионального профсоюза. – Мы несколько раз предлагали работодателю сесть за стол переговоров. Последняя попытка была перед пикетом, в конце прошлой недели. Но администрация никак не реагирует, кроме репрессий в сторону членов профсоюза, угроз заблокировать пропуска».
При обращении на завод журналисту нашего еженедельника обещали позицию руководства выслать в форме пресс-релиза. «КВ» готовы опубликовать ее, как только получат.
