В целом по области задолженность по заработной плате достигла 94,3 млн
По данным Омскстата на 21 июля, задолженность ФГУП ОМО им. Баранова по заработной плате достигла 82,7 млн рублей. Следом в списке идут ЗАО «Омскстроймост» и ОАО «Энергоавтотранс» куда с меньшей просрочкой — по 2,7 млн рублей. Однако по результатам мониторинга, проведенного департаментом городской экономической политики, долги омских компаний по заработной плате значительно превышают официальные данные статистики. На городскую межведомственную комиссию по защите трудовых прав работников 28 июля были приглашены руководители 16 предприятий-должников.
Задолженность омских предприятий по страховым пенсионным взносам достигла 1 млрд рублей, долги по заработной плате составляют 88,3 млн. Это официальные данные статистики. Однако результаты мониторинга, проведенного департаментом городской экономической политики, показывают, что предприятия города задолжали своим работникам значительно большую сумму. На городскую межведомственную комиссию по защите трудовых прав работников 28 июля были приглашены руководители 16 предприятий-должников.
Директору «Пригород-строя» светит уголовное дело
Как сообщил комиссии заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда по Омской области Виктор БИЕНКО, на сегодняшний день 83 организации приостановили уплату страховых взносов, а 200 предприятий платят менее 50% от начислений. Среди должников в основном промышленники, жилищные, транспортные и строительные организации. Завод им. Баранова должен Пенсионному фонду 89 млн рублей, Омсктрансмаш — 22,5 млн, УК «ЖКХ Сервис» — 10 млн. В первом полугодии омское отделение ПФР подало 21,5 тысячи исков о взыскании недоимки. По исполнительным листам поступило 432 млн рублей.
Аналогичная ситуация с долгами по заработной плате. Самый крупный должник – все тот же завод им. Баранова – 82,7 млн рублей.
— Мы сделали запросы в 50 организаций, по которым получили информацию при проведении «горячей линии», и 22 из них подтвердили наличие задолженности, — заметил заместитель директора департамента городской экономической политики Сергей СИНДЕЕВ. – В общей сложности их долг составляет 28 млн рублей.
Большую часть выявленных должников пригласили на комиссию. В компаниях, которые отказались предоставлять администрации информацию («Стройдеталь», ДСК-1, ПКФ «СМУ-1 КПД», «Энерго-комфорт-4», «Пригород-строй»), прокуратура сейчас проводит проверки. Как сообщил Сергей СИНДЕЕВ, учитывая длительный период задолженности по заработной плате компании «Пригород-строй», прокурором ЦАО организовано проведение проверки для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении директора компании.
«Пик-Западная Сибирь» оставила охранников без зарплаты
На комиссию были приглашены два охранных предприятия — ЧОП «Гордес-2005» и ЧОП «Галл». У первой долгов по заработной плате нет. Зато ее уровень, по мнению департамента, подозрительно невысок – 4,2 тысячи рублей при среднеотраслевом уровне 18,5 тысячи рублей. Как пояснила главный бухгалтер ЧОП «Гордес-2005» Наталья АГАШИНА, это связано с низкими расценками при работе с заказчиками и большой дебиторской задолженностью – порядка 1,2 млн рублей. Основной должник – строительная компания «ПИК-Западная Сибирь», объекты которой охраняет ЧОП.
— Ваши пояснения вызывают большие сомнения, — заметил Сергей СИНДЕЕВ. — У кого-то получается работать с заказчиками по нормальным расценкам, у вас почему-то не получается.
Комиссия рекомендовала предприятию поднять к концу года уровень заработной платы до близкого к среднеотраслевому. Со вторым должником – директором ЧОП «Галл» Владимиром ГАЛАШИЧЕВЫМ разговор был короче. Его работники не получают зарплату в течение последних трех месяцев. Долги по налогам и пенсионным взносам составляют 380 тысяч рублей.
— Это задолженность образовалась из-за того, что один крупный клиент, которого мы охраняем, нам задолжал 1,9 млн рублей, — пояснил директор. – Сегодня из Москвы подъехали представители, и если они дают деньги — с нами сразу рассчитываются. Если нет, мы вынуждены будем обращаться в Арбитражный суд.
Должнику дали срок погасить все долги до конца третьего квартала. «Подскажите своей коллеге, как так получается, у вас на предприятии зарплата в два раза выше, чем у нее.
«Либо мы договариваемся, либо к вам идет прокуратура»
Первым из должников выступил генеральный директор ЗАО «АльфаКом» Вячеслав ЗАХАРОВ. Долг компании перед сотрудниками превышает 1 млн рублей, есть задолженность по налогам и страховым взносам.
— С начала года ситуация на предприятии очень сложная, — пояснил Вячеслав ЗАХАРОВ. — В данный момент проблема заключается в трудности получения дебиторской задолженности. Самый крупный дебитор – Центр управления собственностью Омской области, министерство промышленности. Переговоры ведутся уже полгода.
— Ваши взаимоотношения с заказчиками, безусловно проблема, дебиторку надо выбивать, но при чем здесь ваши работники? – удивился Сергей СИНДЕЕВ. — Ссылаться просто на то, что вы не можете договориться с министерством промышленности, наверно, не совсем правильно. Насколько я знаю, в администрации города вопросы с кредиторами решаются через различные схемы: зачеты НДФЛ и другие. Думаю, такие схемы существуют и во взаимоотношениях с государственными органами власти.
Директор компании заверил комиссию, что переговоры с министерством ведутся ежедневно, поступающие транши идут в первую очередь на погашение долгов по заработной плате.
— У вас есть два пути, — предложил Сергей СИНДЕЕВ. — Либо мы договариваемся, что вы в ближайшие дни предоставляете в департамент график погашения задолженности, мы отслеживаем его исполнение и при необходимости возобновляем разговор с вами. Либо мы обращаемся в контрольно-надзорные органы – прокуратура приходит к вам и начинает проверять. Результаты всем понятны. Какой путь мы с вами выбираем?
— Начнем с первого. График предоставлю в понедельник, — пообещал Вячеслав ЗАХАРОВ.
Следом члены комиссии «допросили» руководителей двух охранных предприятий – ЧОП «Гордес-2005» и ЧОП «Галл». У обоих – проблемы с расчетами клиентов. Строительная компания «ПИК-Западная Сибирь» задолжала своим охранникам из «Гордес-2005» больше миллиона рублей. У ЧОП «Галл» — дебиторка достигла почти двух миллионов.
«Знатные продукты» судятся с сетями
Претензии комиссии к руководству ООО «Компания «Знатные продукты» сводились к тому, что уровень заработной платы на предприятии, по официальным данным, составляет всего 5,2 тысячи рублей при среднеотраслевом – 13,6 тысячи. При этом у компании нет долгов перед налоговой инспекцией и Пенсионным фондом.
— Насколько эта зарплата реальна при отсутствии задолженности? — поинтересовался Сергей СИНДЕЕВ у заместителя директора компании Алексея ШАМАРДИНА.
— Нет задолженности, но есть другие проблемы, — заверил комиссию замдиректора. — У сетей перед нами очень большие долги. Взыскиваем их через суд. Стоял вопрос об очень высокой арендной плате за помещения, в которых мы находимся. Сейчас мы переезжаем на новую территорию. И стройка, и оборудование требуют огромных затрат.
— Неся эти затраты, вы развиваете свое предприятие. Сотрудники-то ваши тут при чем? — наступал Сергей СИНДЕЕВ. — А если прийти к вам и спросить у людей их фактическую зарплату?
— У меня жена доктором работает, у нее ставка 4,5 тысячи рублей, — заметил Алексей ШАМАРДИН.
— Там в отрасли зарплата совсем другая, — ответил замдиректора департамента. — Не просто так вы сюда приглашены. Я больше чем уверен, что ваши люди на руки больше получают. Мы как-то здесь сидим лукавим. Если в понедельник ко мне не подъедет ваш руководитель с графиком повышения зарплаты – мы обращаемся в прокуратуру.
ЗАО «Сибирьэнерго-комфорт» не рассчитывается с подрядчиками
Среди должников, приглашенных на комиссию, было одно предприятие ЖКХ — ООО «ЖЭУ № 2». Его директор Александр БОЯРСКИЙ рассказал, что при среднесписочной численности предприятия 93 человека среднемесячная зарплата составляет порядка 10 тысяч рублей. Долг по зарплате за июнь составляет 818 тысяч рублей, в Пенсионный фонд — 564 тысячи, по НДФЛ — 513 тысяч.
— Мы являемся подрядной организацией у ЗАО «Сибирьэнерго-комфорт», — пояснил Александр БОЯРСКИЙ. — У неге есть задолженность перед нами по выполненным работам за отчетный период. Это порядка 7 млн рублей. На прошлой неделе встречались с руководством компании. Планируем ликвидировать задолженность по зарплате до 1 сентября.
Кстати, из-за долгов УК «Сибирьэнерго-комфорт» возникли проблемы у другого подрядчика – компании «Энерго-комфорт-4». У нее также сложилась большая задолженность по заработной плате.
Сергей СИНДЕЕВ заметил, что уровень зарплаты в ЖЭУ № 2 почти в два раза ниже среднеотраслевого. «Тоже серые схемы?» — спросил он.
— Нет. Все прозрачно, — заверил директор ЖЭУ. — Прокуратура Ленинского округа и трудовая инспекция проводили проверку. «Серого» ничего нет.
— Вам, наверно, понравилось, как вас проверяла прокуратура? — допытывался Сергей СИНДЕЕВ.
— Да нет, хорошего мало, — невесело заметил Александр БОЯРСКИЙ.
— Есть желание повторить – давайте повторим, — предложил замдиректора департамента. — Если желания нет — в понедельник ждем график погашения задолженности и увеличения заработной платы.
Последний должник — завод «Автоматика», как оказалось, успел погасить долги по зарплате перед заседанием комиссии. По словам генерального директора завода Андрея ИВАШКИНА, задолженность по налогам и страховым пенсионным взносам будет погашена в течение III-IV кварталов.
— У нас заключены два договора по гособоронзаказу, — сообщил Андрей ИВАШКИН. — Сейчас на рассмотрении третий договор. Средств, поступающие в рамках этих договоров, достаточно для исполнения всех обязательств.
По тем организациям, руководители которых проигнорировали приглашение на комиссию (это строительная компания «СМТ-5», ООО «Галла плюс» и ЗАО «Омский литейно-механический завод»), администрация направит обращения в прокуратуру.
