Digital-проект продолжает серию познавательных материалов от «Газпромнефть-СМ» о переработке нефти.
«Газпромнефть – смазочные материалы» совместно с онлайн-журналом «Энергия+» создала спецпроект, посвященный выбору карьерного пути в сфере переработки нефти. Этот интерактивный сервис анализирует интересы и способности человека, и на основе этого подсказывает, какое направление ему больше подходит. Все это – часть большой программы «Газпромнефть-СМ» по развитию кадров в отрасли.
Мультимедийный тест для профориентации состоит из 12 вопросов. После всех ответов алгоритм выбирает одно из пяти наиболее подходящих направлений в сфере производства масел. Тест полезен и тем, кто только выбирает профессию, и тем, кто хочет ее сменить.
Этот digital-проект продолжает серию познавательных материалов от «Газпромнефть-СМ» о переработке нефти. До этого компания вместе с популярными онлайн-изданиями делала проекты о производстве и разнообразии синтетических масел.
Генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий СКОРОМЕЦ назвал компанию даунстримом со всеми звеньями цепочки создания ценностей для потребителя: от науки и развития продуктов до продажи и клиентского сервиса.
«Поэтому у нас задействован широкий спектр специалистов. Для каждого сотрудника мы создаем уникальные возможности для профессионального развития и самореализации», – заявил СКОРОМЕЦ.
Доктор технических наук Алексей ЧУДИНОВСКИХ подчеркивает, что профориентация помогает найти работу по душе и по способностям.
«Сейчас во многих сферах наблюдается переток кадров, в этом плане «Газпромнефть-СМ» имеет определенные преимущества как компания, которая сумела зарекомендовать себя в качестве одного из лидеров рынка смазочных материалов», – отметил он.
Крупнейшей технологической площадкой «Газпромнефть-СМ» является Омский завод смазочных материалов, осуществляющий полный цикл производства базовых и товарных масел, фасовки и отгрузки готовой продукции. Ежегодно на нем выпускается более 300 тысяч тонн масел, смазок и технических жидкостей.
Фото © Олеся КУРДЮКОВА
