Благодаря современным технологиям в проектах предприятия теперь могут участвовать все омские школьники.
Омский НПЗ стал призером всероссийской премии HR IMPACT. Эта ежегодная премия вручается организациям, которые используют современные инструменты. Предприятие представил новую профориентационную программу «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ», которая обеспечивает подготовку высококвалифицированных специалистов для работы в Омской области.
ОНПЗ получил награду в номинации «Лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками». Благодаря современным технологиям в проектах предприятия теперь могут участвовать все омские школьники. Для старшеклассников на ОНПЗ проходит курс «Цифровая грамотность». Таким образом создается высокотехнологичная рабочая среда и привлекаются новые поколения сотрудников.
«Мы помогаем ребятам выбрать будущую специальность, пройти профессиональное обучение и начать карьеру на одном из самых современных производств страны. Наша программа подготовки кадров «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» повышает конкурентоспособность предприятия и содействует социально-экономическому развитию региона. Приятно, что ее отметили на федеральном уровне», – заявил генеральный директор Омского НПЗ Олег БЕЛЯВСКИЙ.
Ключевой элемент образовательной программы «Школа – ссуз/вуз – ОНПЗ» – Базовая кафедра. Она была открыта в 2014 году Студенты приобретают не только теоретические знания, но и практические навыки. Завершив обучение, они получают возможность войти в штат предприятия. 138 выпускников базовой кафедры уже получили работу на ОНПЗ.
