В поисках кадрового ядра: «Они работают день там, день сям и просто не успевают вырасти до нужного нам уровня»
Состоялся первый разбор управленческих кейсов шестого сезона Scale Up
Вторник, 19 Ноября
О том, что происходит на самом деле
Страницы c тегом "Scale Up"
Найдено 13 материалов
«Все, кому не лень», стали брать автомобили в лизинг, сбивать непонятные команды и ронять устоявшиеся тарифы...
а потом они уходят с рынка из-за отсутствия компетенций, испортив маржинальность «нормальным» предприятиям
«Сейчас рынок активно перестраивается, уходит со стадии лохотрона в стадию нормального цивилизованного бизнеса – мы как раз являемся этим переходом»
Станция «Scale Up»: полет продолжается
Илья НИКОЛИН: бизнес никому кроме владельца не нужен, а все ограничения роста предприятия, будь то делегирование или масштабирование, — это исключительно ограничения личности лидера
Молодые омские предприниматели при помощи наставников и друг друга попробуют выйти на новый уровень управления своим бизнесом
Виктория КОРОТЫНСКАЯ, СБО «Вика-выручай»: «Некоторые процессы делегировать невозможно вне зависимости от масштаба бизнеса»
«Пресловутая мечта выйти из операционки – когда все работает само – на мой взгляд, заблуждение»
Андрей ГАЛАЕВ, OSMINOG Project: «Наши деды по 25 минут могли концентрировать внимание на одной задаче, наши дети даже 15 секунд не в состоянии это сделать»
Омские предприниматели о прописных истинах, да на свой лад
Роман ДРЕБУШЕВСКИЙ, Prime Expert Estate: «Стоимость удержания сотрудника в 4-10 раз ниже, чем стоимость привлечения»
«Главная проблема нового сотрудника в компании, что у него просто нет хорошего руководителя»
Пятый уровень: омские участники программы Scale Up выросли в выручке на 89,6%
Девять месяцев известные бизнесмены наставляли своих молодых коллег
Виктор ТИТАРЕВ, «Рэдиум Недвижимость»: «Если уборщица не знает, чем занимается компания, то это плохая компания»
Топ-менеджер и предприниматель об инвестициях.
Сергей РЫБИН, Skuratov Coffee: «Если хочешь создать офигенный сервис для гостей, сначала создай офигенный сервис для своих сотрудников»
Наша задача – не мешать людям отдавать нам деньги
Показать еще
Наверх
Наверх