Сбои в работе транспорта не считаются уважительной «отмазкой» при опоздании на работу
Жанна ВОРОБЬЕВА: «Перечень причин опоздания, признаваемых уважительными, трудовым законодательством не установлен»
Жанна ВОРОБЬЕВА: «Перечень причин опоздания, признаваемых уважительными, трудовым законодательством не установлен»
Это максимальный показатель за последние три года
ТК РФ предусмотрено строго три вида дисциплинарных взысканий
Но уже заявлено, что с 1 сентября проект будет растиражирован на все 89 регионов России
По инициативе омской Гострудинспекции менеджер по персоналу оштрафован
В омской Гострудинспекции уточнили, что телефонная «горячая линия» продолжает функционировать в обычном режиме – ежедневно
От переработки трудяге денег не видать, а за нарушение правил сверхурочной деятельности могут наказать рублём работодателя
«Мы скрупулезно следим, чтобы у предприятий задолженность по зарплате не перетекала в системную, а тем более в банкротную»
Прежде всего, работодатель должен удостовериться, что человек может трудиться на высоте – для этого необходимо проведение медосмотра
Информация жалобщиков в ходе внеплановых проверок подтвердилась