Все рубрики
В Омске воскресенье, 26 Мая
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 89,7026    € 97,0954

Омский облсуд встал на сторону продавщицы и отменил решение райсуда по иску к сети «Магнит»

17 апреля 2023 11:01
2
2309

Ответчиком по гражданскому делу выступало АО «Тандер». 

Судебная коллегия по гражданским делам Омского облсуда (председатель Ирина МАГДЕНКО)  отменила решение судьи Первомайского райсуда Рашиды ШАКУОВОЙ и постановила признать действительным трудовой договор истицы с АО «Тандер» (сеть магазинов «Магнит»). Кроме того, с ответчика взыскана компенсация морального вреда 15 000 рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя истицы 15 000 рублей и госпошлина 600 рублей. Исполнительный лист был выдан 29 марта судебным приставам, говорится в карточках дел №33-1284/2023 и №2-4012/2022.

В судах истица пояснила, что 1 сентября 2022 года была принята на работу продавцом в магазин «Магнит». С ней был заключён срочный трудовой договор на срок проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением оказываемых услуг – увеличение объёма продаж по 30 сентября 2022 года. При этом работодателем было объявлено, что фактически договор является бессрочным и будет продлеваться. В сентябре 2022 года женщина представила работодателю справку, подтверждающую беременность, а значит нуждаемость в освобождении от тяжёлого физического труда и ночных смен. В ответ работодатель направил уведомление о прекращении договора, мол, ни один аспект её работы в магазине «Магнит» нельзя назвать срочным или временным и её трудовые обязанности продавца не попадают под определение статьи 59 ТК РФ.

Истица в суде просила признать незаконным уведомление о прекращении действия договора от 30 сентября 2022 года, обязать ответчика заключить бессрочный трудовой договор на тех же условиях, взыскать компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей и возместить судебные расходы в размере 27 300 рублей.

Пресс-секретарь Омского облсуда Аскер АБИШОВ пояснил KVnews:

«Изучив представленные материалы дела, судебная коллегия отметила, что в соответствии с трудовым законодательством, трудовой договор, заключенный на определённый срок, при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределенный срок. Данное же положение ответчиком было нарушено, доказательств правомерности заключения с истцом трудового договора сроком на один месяц и невозможности заключения трудового договора на неопределённый срок представлено не было, поэтому судебная коллегия посчитала необходимым признать оспариваемый трудовой договор бессрочным. Также суд в пользу истца взыскал компенсацию морального вреда».

Фото © yandex.ru/maps



Реклама. ООО «ОМСКРИЭЛТ.КОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ». ИНН 5504245601 erid:LjN8KafkP
Комментарии
Артём 17 апреля 2023 в 12:39:
Сарепа, возможно и такое. Но на это она имела право. Надо было Магниту стажировку оформлять.
Скрепа 17 апреля 2023 в 11:38:
Беременность скрыла, пришла только за пособием, работать и не собиралась. Таких прошаренных сейчас полным-полно
Показать все комментарии (2)

Ваш комментарий

В чём заключается сложность покупки квартир на вторичном рынке?

Провести правовую экспертизу документов может нотариус, который несет ответственность за законность сделки

22 мая 17:37
0
995

Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.