Все рубрики
В Омске понедельник, 5 Июня
В Омске:
Пробки: 4 балла
Курсы ЦБ: $ 80,8756    € 87,1010

Страницы c тегом "менеджмент"

Найдено 58 материалов

Евгения КЛИМАНОВА: «Обхожу стороной тех, кто знает, как правильно, кто сыпет универсальными советами… Сегодня никто не знает, как правильно жить!»

Мы боимся заглядывать к себе внутрь – там страхи, агрессия, жадность, все что угодно. Но там и огромный кладезь энергии

1 мая 2023 17:20
3
1883

Дмитрий УСТЬЯНЦЕВ: «Хард скиллам можно обучить за три месяца, если нормативка большая, то за шесть, но софт скиллам вы сотрудника не научите!»

Управленцы класса B нанимают команду класса C, потому что боятся, что их подсидят люди более сведущие

26 марта 2023 16:30
8
1909

Илья ВАСИЛЬЧУК: «Видели, как на маркетплейсах пишут «подозрительно низкая цена», «подозрительно высокая цена»? Регулируют рынок»

Продавцы попали в информационное рабство к магазинам, которые диктуют свои условия

14 января 2023 17:22
3
2241

Вадим МАЗУР: «Рынок переполнен людьми с невысокой квалификацией. Я поменял уйму юристов и бухгалтеров, и каждый новый ругал предыдущего»

«Не от хорошей жизни мы перешли на электронную бухгалтерию – просто не нашли нужные нам кадры»

14 января 2023 15:50
10
2573

Алексей ПЛАТОНОВ, ГК «IDL EXPERT»: «Это место для изгоев, тех, кто плохо себя проявил. Им придется предпринять немало усилий, чтобы из «черной дыры» вернуться обратно»

«Сейчас с  Samsung все неопределенно. Они обещают вернуться, но пока завозятся только по серым схемам и в небольших объемах. А вот Redmi, Xiaomi, Infinix набирают темпы»

 

8 января 2023 09:24
2
4254

Александр ДРЕБУШЕВСКИЙ: «Омск со старенькими хрущевками оказался устойчивее к кризису и в плане спроса, и в плане стоимости квартир по сравнению, допустим, с московским рынком»

Новая система подразумевала увеличение дохода у тех, кто трудится хорошо, и сокращение у тех, чьи показатели средние и ниже среднего. Примерно шесть-семь человек уволились, в том числе один руководитель группы

27 ноября 2022 17:44
1
1815

Игорь ЗНАМЕНСКИХ, ГК «Сладонеж»: «Создал теорию светофора: красный-желтый-зеленый. И разделил по ней коллектив»

«10% вашего персонала будет работать вне зависимости от того, будете ли вы платить им деньги или нет. 80% коллектива – та основная масса, которую нужно мотивировать, развивать. Оставшиеся 10% будут из компании уволены»

26 ноября 2022 11:59
6
2329

Марина ВЛАСОВА: «У меня есть сервис-менеджер в «Монро», которой я два раза отказывала в приеме на работу»

К сожалению, 90% малых предприятий в России закрывается просто потому, что его собственники ждут немедленной прибыли

5 ноября 2022 15:00
0
2404

Марина ВЛАСОВА, «Монро»: «Начинала я шесть лет назад с пяти сотрудников, сейчас у меня их 85, и думаю, это не предел»

«Только когда я вышла из управления текущей деятельностью, началось развитие»

30 октября 2022 10:25
0
2068
Показать еще





Наверх
Наверх
Сообщение об ошибке
Вы можете сообщить администрации газеты «Коммерческие вести»
об ошибках и неточностях на сайте.